あなたが商品を買おうと思うのはどんな時か考えたことがありますか？
答えは、あなたがその商品を便利と感じるから買おうと思ったんですね?、では、なぜ便利と感じたのでしょう？
就職活動それと同じです。企業は、あなたが会社にとって有益だと感じれば、選考で残すでしょう。有益だと感じなければ、必要ではないので、選考から外れてしまします。つまり、内定はもらえなくなってしまいます。
自分のアピールポイントをしっかり把握
なので、自分のアピールポイントをしっかり把握していれば、面接官に対して商品である自分を売り込みやすいんです。
では、どうやって自分のアピールポイントをみつけるかって？ご説明します。まずは、先にすすんでください。
自分の強みを自分で見つけるのはたいへんです。他人の強みは簡単にいえるのに、なぜ自分の強みが言えないのか、かんがえた事があるかたは、少数だとおもいますので、まずは、その辺りからどうやって探すかのお手伝いをしたいとおもいます。
- 過去の印象的な出来事や、自分が成果を出せたと思う事柄をピックアップします。
例として
- 写真撮影なら、他の人よりすぐれている。だって賞をとったから
- 中学校3年間、早起きして朝ごはんを作る手伝いをしていた
- 高校生の時にお小遣いをやりくりし、自分のホームページを作ってみた
など、一風変わっていることや、他の人はやってないんじゃないかな?と思えるような事柄が考えやすいです。
それを変換すると
- 挑戦できる
- 忍耐力がある・他の人に気遣いが出来る
- 新しいことにチャレンジできる
どうですか？すこしアピールできそうですね?
次に、そこからまた手を加えて
- なぜ。挑戦したのか?
- なぜ、早起きしてまで頑張って手伝ったのか？
- なぜ、チャレンジしたのか
⇒『チャレンジ精神旺盛で、さらに努力もできる』
このように、段階をおって変換していきます。
無意識のうちにやっている事
次に、自分だけの自分が無意識のうちにやっている事などを思い浮かべてみてください。
例として、電車での移動中や、歩いている最中に、あそこを写真に撮ってみたい、構図はこんな感じにして、その場所から撮影すればきっと良い写真が取れる。普通はそんなこと考えません。しかし写真が趣味なので、しかも賞を取ってしまうほどに。なので普段なんてことない時でも、無意識のうちに目線が勝手に動きます。そんな感じでいいんです。その中から自分の強みを見つけましょう。
今度は、『なぜ』それをしてしまうのか考えて見ましょう。
やはり、好きな事なので、考えていないようで考えているんです。何気ない中で、他の人とは違う視点で見てしまう。立派な強みですよ？
その視点があったから
- 写真活動で賞まで取った
- 母親の苦労している姿に、思わず手伝いを申し出た
- 普通はやらないであろうホームページを作ってみた
そして、出てきた答えを、アピールできる言葉に返還していけば自然にアピールポイントになります。
総合すると
- 違う視点から、一歩先の不具合を想定しやすい
- 新しいプロジェクトに率先して挑戦できる
- 他の人が投げ出しそうな事柄からも逃げずにチャレンジできる
どうですか？それっぽくなって来ましたね？しかし今のは、主観的にあなたがだした答えです。それだけだと不安なので、やはり客観的な意見も必要ですが、どうやって見つければよいか？そこでグッドポイント診断テストというものがあります。
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脱ニート！脱フリーター！＋若者正社員チャレンジ事業
こんな感じのテストを約300問程度やっていきます。やってみた感じだと、同じようなを複数回回答させて、制度をあげている感じですね、制限時間もあるので、わりとパッパと選択していかないと間に合わないので、意外と早く終わりました。
ちなみに私の診断結果は
- 冷静沈着
- 柔軟性
- 独創性
- 親密製
- 現実思考
この中から5つ自分の強みを診断してくれますので、就活サイトではなく、転職サイトですが自分の強み診断をやってみて、客観的な意見として参考にしてください。
http://next.rikunabi.com/リクナビNEXTのサイトにメールアドレスとパスワードを登録して
グッドポイント診断（リクナビNEXT登録後利用できます）
リンクを貼っておきましたので行ってみてください。
自分の強みがみつかったら今度はエントリーシートに書き込めるように変換していきたいと思います。